TSUTAYAでレンタルしてみました。

どうしても観たいドラマをTSUTAYAでレンタルしてみました！

登録後しばらくして、リストの2枚分が出荷済みとなりメールでもお知らせが来ました。

そして、郵便で小さな封書が到着！

この袋は往復封筒になっていて、①と②を切り離して中のディスクを出し、観終わったらまたこの封筒に入れてポストに投函！

で、ディスクがTSUTAYAで到着確認出来ると、次の2枚が発送されるという仕組みです。

現在2枚を返却し、次の2枚が到着して観終わったところです。

なかなか画期的なシステムです。

定額の高い方だと旧作は借り放題で魅力的ですが、そんなに観たいものがあるのか？って考えると疑問です。

まぁ、どこかの配信サービスで観れないものの方が少ないですけど、その時に応じで使い分けるのもアリかなって感じです。

そう、どうしても観たかったのはコレ！（笑）

初めはTVerで観てたんですけど、確か雑誌の編集の話じゃなかったっけ？と思い調べると、TVerは第2シリーズ、雑誌の話は第1シリーズでした。

で、どうしても第1シリーズを観たくなって探したところ、TSUTAYAにしかなかったという経緯でした。

無いとなると、意地でも見たくなる性格・・・

これが良いかどうかわかりませんが（笑）

噛み合わない人

話しが噛み合わない人・・・

居るんです、職場に！

とんちんかんではないですが、同じようなことを何回も繰り返す。

そして、全く同じではないため少しずつ話しがずれていき、論点はそこ？っていつもなるんです。

そっかぁ・・・

っていったんは納得するのに、なぜ同じことを聞くんでしょうか？

もし意味がわからないんだったら、今の話しってどういう意味？とか、もう一度言ってくれる？とか言えば良いのに。

先日も、この人と噛み合わなかったです。

今すぐ結論出す必要がなかったため、もういいわ！とは流石に言えませんでしたけど、また今度って言って追い返した（笑）

のんびりしてる人なんですけど、この噛み合わなさはのんびりな性格が原因とは思えない。

かと思えば、不平不満の主張はご立派なんですよね。

でも、主張だけで解決策を提示するところまではいつも行かないんです。

ただのアホ？

そういえば、別部署の仕事で関わりある人に書類のことで聞いたら、そのファイルを出してきてくれたんですけど、何年にも渡って上から上へとファイリングされていたんです。

もちろん、書類の保管期限って社内でそれぞれ決まってますけど、それに関しては直近のものだけあれば事足りるのは誰しもがわかること。

ファイルがどんどん分厚くなり、今後はその他部署の人がことあるごとに捨てるっておっしゃってました。

何でそんな風になるんですかね？

って聞いてみたら、あの人たちはバカだから！ってバッサリ。

心の中で思ってましたが、あんまりはっきり言うので本当におかしかったです。

おまけに、肝心なものはファイルしてなくて、どうでも良いものばかり残してあったりもするので、イライラがMAXに。

月末締め処理が終わったら、引き出し片付け隊になります！

全部捨てたる！（笑）

今週のお題「30万円あったら」

今週のお題「30万円あったら」

もし、30万円舞い込んできたら・・・

速攻旅行に行きます！

高級旅館、もしくはラブジュアリーなホテルに泊まって癒されたいです。

特に、クラッシックホテルが好きなので制覇したいです！

そもそも有給が取れるのか？

そんな心配は論外。

強制的に取らせていただきます（笑）

タクシーで観光地を回るのも良し、

北から南まで新幹線を制覇するのも良し、

屋久島とかも行ってみたいし、

九州博物館、国立民族博物館、太陽の塔など、博物館巡りをするのも良し、

とにかく日本を満喫したいです！

以前は日本に興味がなかったのですが・・・

遅ればせながら日本をもっと知りたいと思ってます（笑）

会社の方針③

スキルアップのために

出来ることの幅を広げるために

このためにどうしたら良いか？の相談を上司にした結果、早速他部署に話しをしてくれたようです。

本当に行動が早いです。

周りを巻き込む事になりますが、それは気にする事ないと言われました。

やる気のある人にはそう出来るように取り計らう、とのこと。

取り急ぎ、他部署に行ける時にという感じで、週に2回、一時間ほど行くことになりました。

そうなると、今までの業務を他のメンバーにも引き継ぎ、自分の事もスピードアップして、他部署の仕事も覚えつつ・・・

みんなの力を借りながら、また今月も頑張ってみようと思います！

会社の方針②

先日の自分の考えをまとめ・・・

休み明けの本日、就業前に上司に相談しました。

やる気があって自分の幅を広げたいのなら、ってことで、話しがスムーズに進み具体案を考えました。

完全なる配置転換は少し無理があるということで、できる限り1時間でも他部署に行って新しいことを覚えるという感じになりました。

周りを巻き込むことになりますが、それは上司が上手く話を持っていってくれるとのこと。

まずは、上司を信じてみようと思います。

そして、私のやっている業務を早く次の人に伝えようと思います。

みんなが出来るようになるのが理想。

完璧主義ではなく、完了主義で良し。

そもそも完璧主義なので、自己満になりやすく、とにかく目の前のことを完了していこうと思います。

滞っているわけではないですけど、もう少しスピードアップしながら。

そんな感じでスキルアップできるように頑張ろう！

どうしても観たい！

テレビを娘にあげてから、はや三年・・・

全くもって不便を感じたことがありません。

たまに、大きな画面で観たいなぁってことはありますけど。

アマゾンプライムをはじめネットで視聴する方法はたくさんあり、何か観たい作品があるとそれに合わせてU-NEXTに登録したりしてたのですが・・・

どこを探しても配信されていないこともあります。

まぁ、そういうのはニーズがないっとことでしょうが、観れないとなるとどうしても観たくなる本性でして（笑）

唯一観る方法が、TSUTAYAでDVDを借りるという方法です！

今更感がありますし、DVDデッキも一緒にあげてしまったのでもちろんないですし、パソコンで観るには外付けドライブを買うしかありません。

とりあえず純正にしようと思い、購入したのがこちら。

この一択しかないだろうとは思ったのですが、念の為アップルサポートのチャットで聞いてみました。

アップルって本当に親切です（笑）

レンタルDVDも観れるか？聞いてみたところ、安心してくださいと言われて購入したのですが・・・

どうやらBlu-rayは観れないようです！

もしBlu-rayを観るなら、他社の外付けを購入してソフトを入れないといけないようですね。

まぁ、新作であればどこかのネットで配信されいているだろうし、今回のようにどうしても観たいものは古い作品でBlu-rayじゃない場合が多いと思うので、とりあえずこのディスで観ようと思ってます。

とりあえず、TSUTAYAの宅配レンタルにお試し登録してみました！

宅配してくれて、返却もポストにって便利なんでしょうけど、仕組みが何だかややこしく感じます。

ただ慣れてないだけなのかもしれませんが。

新作は1ヶ月８枚まで借りれて、旧作は借り放題。

1枚ではダメで、2枚以上登録しないと宅配しない。

シリーズものは登録しておくと、順番に宅配してくれる。

枚数をオーバーしたら、都度料金で借りられるけど送料が発生する？

2枚単位で郵送し、返却が確認されたら次の分を発送。

などなど・・・

色々決まり事が多いです。

とりあえ図、どうしても観たかったドラマ全巻と、ある俳優が監督した問題作の映画を登録しました。

ということで、現在配送されるのを待っている状態です。

一体いつ来るのでしょうか？（笑）

会社の方針

親会社が変わって、会社の方針は大きく変わりました。

ついていけない感じも否めませんが、先日そのことを話している最中に自分の中の変化に気づいてしまったんですよね。

何度も書いていますが、入れ替わりの多い職場です。

退職する人はどうでも良いですが、新しく入ってきた人への教育に時間と労力を割くこと何回めだ？って感じです。

その後、続けば良いですけど現実はそんなに甘くありません（笑）

そしてその度にその穴埋めをし、余分に仕事をするの繰り返し。

ただでさえ絶対数が多い上に、プラス上記のことをするので、同じ業務への理解の深まりは半端ないです。

しかし、これについての評価は・・・

低いんですよね（笑）

会社の方針としては浅く広くできる人が求められ、スペシャリストを求めているわけではないようです。

日々目の前のことに忙殺され、新しい業務を教えてもらう余裕はないということを伝え、聞いてくれた人ももちろんこの状況をわかってくれてます。

それでも、忙殺されているとか、暇がないとか、本当だったとしても何だか言い訳がましく思えてきて、自分の中でモヤモヤし始めました・・・

これは、配置転換を申し出るべきタイミングじゃなかろうか？

心の中ではそう叫んでいました（笑）

今の業務を完璧に引き継いでからとか、後輩に全部教えてからとか、そんな悠長なことをやっていたら、何も進まないような気がします。

会社の方針に従うためというよりも、できることを増やしたいというスキルアップの目的の方が強いのかもしれません。

休み明け、早速上司に相談してみよう。