応募の電話が掛かってくる日とこない日の、波があります。
先日は、やたらと募集を見たとの電話が多かったです。
部署にもよりますが離職率が高いので、募集は常にしている状態です。
そして少し前からですが、年齢の高い方が多く、70代とか、たまに80歳超えてますっていう人もいます（笑）
募集の掲示には年齢の表記がないので仕方ないのですが、定年が70歳なので、70近い人はその場で電話にてお断りしています。
しかし・・・
人によっては、70歳前半なら働けるかなぁって思いますけどね。
そういう方にはシルバー人材センターに登録することをお勧めしています。
まぁ他人事なので、そんな風にあっさりあしらいますが、逆の立場だったらどうなんだろう？って考えたりします。
流石に70代とは言いませんが、例えば60代前半だったとしても入社はできる思いますが、電話を受けた方は60代かぁ・・・って思うんでしょうね。
来月で57歳になりますが、とりあえずの第一目標はあと三年の60歳まで働こうを思っています。
今から、その後の65歳の想像が・・・
出来ない！！！！（笑）
自分だけの問題じゃなくなるし、生活とか収入とか体力とか気力とか、トータルで考えると細々と続けていくのが良いのかもしれませんが、今は何とも言えないです。
もう少し幅を広げて出来ること（仕事の中で）増やしたいですけど、今は目の前のことを一つずつ片付ける方が良いと思ってます。
それと、今の会社の考えとかけ離れてしまったら、その時は考えます。
今のところはまだ、何とかやれてます（笑）
